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企業資質辦理如何進行個人所得稅稅收籌劃?需注意哪些問題?

2019-10-15

當前,個人所得稅是我國僅次于增值稅、企業所得稅的第三大稅種,很多居民都是個人所得稅的義務納稅人。不過,在現實生活中,部分高收入群體迫于高額個稅的負擔,會存在進行個人所得稅稅收籌劃的需求。那么,企業資質辦理如何進行個人所得稅稅收籌劃?開展該項籌劃工作,又有哪些注意事項呢?接下來,本文將對此進行簡要說明。


企業資質辦理

  1、個人所得稅稅收籌劃方案當前,普遍適用的個人稅務籌劃方法,主要有以下幾種,分別為:(1)巧用公積金。根據個人所得稅法有關規定,員工個人每月所繳納的住房公積金是從稅前扣除的,因此,可提升公積金繳納比例或繳納補充公積金的方式來進行合理籌劃,從而減少個人納稅支出。(2)進行合理理財?,F如今,伴隨著金融市場的不斷深入發展,很多理財機構都推出了新型理財產品。其中,很多理財產品(如投資基金、國債、保險、教育儲蓄等等)不僅收益要比儲蓄高,而且還無需繳納稅款。因此,個人若是想要合理避稅,也可以通過此種方法來進行。(3)利用稅收優惠政策。當前,企業資質辦理政府為了扶持某些特定地區、行業、企業和業務的發展,或者對某些具有實際困難的納稅人給予照顧,會出臺一系列稅收優惠政策,從而使這類人群免繳或少繳個人所得稅。因此,符合條件的個人進行個稅籌劃,也可運用此種方式。(4)通過發票進行避稅。根據我國稅法相關規定,凡是以現金形式發放通訊補貼、交通費補貼、誤餐補貼的,視為工資薪金所得,計入計稅基礎,計算繳納個人所得稅。凡是根據經濟業務性質發生實質,并取得合法發票實報實銷的,屬于企業正常經營費用,不需繳納個人所得稅。因此,員工在日常工作過程中,也可以采用此種方法實現少繳稅款。(5)采用年終獎金的形式。根據稅法規定,實行年薪制和績效工資的單位,個人取得年終兌現的年薪和績效工資按納稅人取得的全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。因此,納稅人可要求企業或單位發放年終獎金,以實現避稅。

  

2、個人所得稅稅收籌劃需注意的問題事實上,企業資質辦理在開展個人稅收籌劃的過程中,個人除需關注到稅務籌劃的好處及優勢外,還需注意一系列問題,這些問題包括:(1)個人稅收籌劃需建立在合理合法的基礎之上;(2)個人稅收籌劃允許在基于真實業務的基礎進行“再造”,但不允許人為“變造”和任意“編造”;(3)個人稅收籌劃必須充分弄清楚稅收政策背后的東西,以確保對節稅政策進行合法、合規運用;以上為進行個人所得稅稅收籌劃的方法以及所需注意事項的簡要說明。居民和職工個人進行個稅籌劃前,需要對上述內容進行具體了解,這樣才能夠確保個人稅務籌劃得到合理開展,從而減少個人納稅支出,實現個人收益大化!


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